Formulaire [F1207] -- Soumission -- Offre de Service Contractuelle

|| Bienvenue ||
 
Micro-Management Personnel s'engage à vous procurer une expérience plus valorisante au moment de postuler pour des occasions d’affaires et de carrière au sein de notre entreprise. Cela comprend notre engagement à maintenir l'exactitude, la sécurité et la confidentialité des renseignements personnels que vous fournissez lorsque vous remplissez votre demande d'emploi et d’offre de service en ligne. L'information que vous fournissez dans la demande est utilisée uniquement pour évaluer vos compétences et déterminer vos aptitudes afin de travailler avec ou chez Micro-Management Personnel. Cette information ne sera divulguée qu'au personnel des Ressources humaines et à nos agents aux fins d'administration, de gestion ou d'évaluation du processus de recrutement et de sélection.
 
|| Sélection et vérification à l'offre de service ||
 
Si nous allons de l'avant et atteignons le stade de l'offre relativement à votre demande, l'offre dépendra des vérifications des antécédents et des références. Nous vous aviserons et vous demanderons votre autorisation avant de communiquer avec vos répondants; les vérifications de références ne seront pas effectuées sans votre approbation. En soumettant vos renseignements à Micro-Management Personnel dans le cadre de ce processus de demande d'emploi ou d’offre de service contractuelle vous comprenez et acceptez que Micro-Management Personnel divulgue votre adresse, votre numéro de téléphone résidentiel, votre adresse électronique et des informations personnelles non publiques transmises par vous ou les personnes indiquées dans les références au cours du processus d'évaluation et d'embauche dans le seul but de mener une sélection et une vérification préalables à l'emploi ou l’offre de service.

|| CONSENTEMENT ||
 
En tapant "OUI" dans la case « J'accepte », vous indiquez que vous acceptez que Micro-Management Personnel recueille, utilise et divulgue vos renseignements personnels aux fins décrites ci-dessus.

Vous confirmez également que l'information que vous avez fournie dans votre demande est correcte et véridique, pour autant que vous le sachiez. En tant que candidat, vous devez être légalement admissible à un emploi ou être autorisé de travailler au Canada pour être considéré en vue d'une occasion d’affaire avec et chez Micro-Management Personnel. Il convient de vous rappeler qu'une fausse déclaration peut vous disqualifier votre demande à tout moment pendant le processus de recrutement, de sélection et/ou d'embauche et/ou mener à votre congédiement à tout moment durant votre emploi chez Micro-Management Personnel. Chez Micro-Management Personnel, notre processus de recrutement est axé sur l'intégrité et nous espérons être en mesure de vous démontrer cet engagement dans la perspective décrite ci-dessus. Si vous êtes prêt à vous joindre à la force vive de Micro-Management Personnel et ainsi découvrir jusqu'où vos talents peuvent vous mener, nous vous invitons à cliquer sur le bouton d'acceptation ci-dessus.

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