Micro-Management Personnel offre un programme de compensation concurrentiel et des avantages sociaux attrayants pour accompagner l'agent dans son cheminement professionnel et d'affaires.

Rénumération concurrentielle
Le régime de rémunération de Micro-Management Personnel reflète la valeur que nous attribuons au poste tout en considérant les rôles et responsabilités qui y sont rattachés, le niveau de responsabilisation, les habiletés, l'expérience, la performance, l'offre et la demande des clients.

Plan de bonification
Les agents qui dépassent les exigences normales de leur poste ou contribuent de façon marquée au succès de l'entreprise sont éligibles à un plan de bonification.

Régime d'assurances collectives regroupées
Micro-Management Personnel offre la possibilité de joindre un régime d'assurance collective de groupe aux agents et à leur famille  qui inclut: assurance médicale, paramédicale, dentaire, voyage, vie, invalidité (courte et long terme), perte de revenue, responsabilité civile, et frais juridiques.

Vacances
Micro-Management Personnel offre des vacances en fonction des besoins des agents et des moments opportuns offerts.

Heures de travail flexibles
Pour permettre aux agents de concilier leur travail et leur vie personnelle, Micro-Management Personnel offre la possibilité d'établir un horaire de travail flexible.

Plannification de Carrière et Coaching Professionnels d'Affaires
Micro-Management Personnel offre la possibité d'obtenir un suivi et encadrement de leur cheminement personnel, professionnel, et d'affaires afin d'explorer le marché du travail pour ainsi définir ses compétences et intérêts avec des défis stimulants tout en ayant un travail diversifié. Micro-Management Personnel peut aussi donner un nouvel élan à votre carrière en formation continue avec ses ressources internes et ses partenaires d'affaires. Micro-Management Personnel offre aussi la possibilité de parrainage au développement de votre entreprise avec un capital de risque dans une synergie d'équipe innovatrice et indépendante.

Club et activités sociales
À titre de firme de gestion de personnel, plusieurs de nos agents travaillent durant de longues périodes à l'extérieur chez nos clients. Il est donc important de créer des occasions pour se rassembler et échanger avec les collègues. Le club social La-PauseCafé et MicroCafé organisent ainsi plusieurs événements qui nous permettent de mieux se connaître et d'enrichir notre culture et philosophie d'entreprise.