REF-1002   Conseiller en Implantation   (Statut : Contractuel (3 à 6 mois) - possibilité d'avancement)
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À titre de Conseiller en Implantation, vous aurez à mener à terme des projets liés à l’intégration de système. Suivant les paramètres établis, il réalise les mandats d’analyse, valide les environnements, effectue des études de faisabilité des nouvelles solutions. Il formule des recommandations lors des analyses et des implantations bref, il conseille et oriente le client sur les choix qui s’offrent à lui via l’utilisation du logiciel. Il participe aux étapes du déploiement des solutions qu’il élabore. Il forme les clients sur les applications. Il solutionne les problèmes ou les réfère selon leur envergure. Il appuie et conseille les chefs de projets lors des implantations, suite à l’analyse des processus internes du client. Il est responsable de la réussite de l’implantation à l’intérieur des échéanciers établis.

RESPONSABILITÉS

Modéliser et schématiser les processus actuels et formuler des recommandations afin d’améliorer les processus d’affaires des clients;

Offrir de la formation sur l’utilisation du logiciel au groupe d’utilisateurs dans le domaine d’affaires;

Aider au démarrage, assister les mises en production;

Produire la documentation pédagogique reliée à la formation offerte aux utilisateurs;

Offrir un soutien interne pour le service à la clientèle, le département des ventes et au bureau de gestion de projets;

Faire un suivi des implantations et rédaction de comptes rendus.

NOUS RECHERCHONS

Formation universitaire en comptabilité ou finance ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente;

Expérience de 3 à 5 années dans le domaine d’affaires (comptabilité ou finance) ou une expérience en formation et/ou implantation de systèmes;

Habileté à offrir de la formation auprès de professionnels soit en groupe ou individuellement;

Capacité d’analyser et d’interpréter de l’information en vue de résoudre des problèmes et de faire des recommandations;

Faire preuve d’autonomie dans l’organisation et le déroulement quotidien des activités en respectant les échéanciers de travail;

Bilinguisme autant à l’oral qu’à l’écrit;

Être disponible à se déplacer avec la clientèle.

Envoyer mon CV - Format Word

Si vous désirez entreprendre un travail ou une gestion de carrière dans une firme en constante évolution, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à:

emploi@Micro-Management.ca